A2 Caminhos Corporativos

A2 Caminhos Corporativos

Gerente de Loja - Artigos Eletrônicos - ZONA SUL

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 1.724,00 a R$ 2.500,00 (Bruto Mensal)
2 Posições
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral
Somos uma rede varejista localizados na ZONA SUL do Rio de Janeiro especializados em equipamentos de telefonia e comunicação, artigos eletrônicos e acessórios para celular.
Estamos buscando profissionais que tenham experiências anteriores na área do varejo, que tenha perfil de liderança, comunicação e negociação.

Buscamos profissionais com o objetivo de:
• Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedbacks para o pessoal de vendas;
• Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;
• Liderar e motivar os vendedores;
• Garantir conformidade com políticas e procedimentos da empresa;
• Manter a loja em excelente condição seguindo os padrões de merchandising visual;
• Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.)
• Fechamento de loja e caixa;
• Manejo na organização de equipe;
• Controle de banco de horas dos colaboradores;
• Que tenham estratégias e visões de um líder;

Precisamos que tenha:
• Foco em resultado;
• Excelente comunicação;
• Atualizado quanto as tecnologias;
• Atendimento ao Cliente;
• Experiência em gestão anterior;
• Experiência com varejo será o diferencial;

Oferecemos:
• Vale-Transporte;
• Vale-Alimentação;
• Salário R$ 1.724,25 + Comissão sob às vendas da loja;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
• De segunda à sábado - das 13h às 21h;
• Day off no aniversário;

Procuramos uma gestora que não só lidere, mas que também seja uma fonte constante de motivação e desenvolvimento para sua equipe. Junte-se a nós!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Gerente de Varejo
Gestão

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale Alimentação
Vale Transporte
Comissão

Sobre A2 Caminhos Corporativos

Apoiamos empresas de todos os portes, oferecendo assessoria de Recursos Humanos. Alguns exemplos: plano de sucessão, treinamento de profissionais, formação de líderes, recrutamento de talentos, entre outras ações.